Заявление о привлечении к административной ответственности за оскорбление

    За клевету и оскорбление к уголовной или административной ответственности привлекают?

    1 ответ. Москва Просмотрен 44 раза. Задан 2012-08-02 08:31:37 +0400 в тематике «Уголовное право» Можно ли привлечь к уголовной ответственности за клевету,если таковая осуществлялась по средствам сотовой связи — Можно ли привлечь к уголовной ответственности за клевету,если таковая осуществлялась по средствам сотовой связи. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 309 раз. Задан 2011-08-29 13:27:02 +0400 в тематике «Гражданское право» Стоит ли относить клевету и оскорбление к уголовно-правовым правонарушениям? — Стоит ли относить клевету и оскорбление к уголовно-правовым правонарушениям.

    Заявление о привлечении к административной ответственности за оскорбление

    29 июля 2011 года было совершено оскорбление гражданкой «С» моей дочери. По данному факту 27 сентября 2011 года дочь обратилась в Мировой суд с заявлением о привлечении гражданки «С» к уголовной ответственности по ч.1 ст. 130 УКРФ. Постановлением мирового суда от 14.12.2011г. производство по уголовному делу было прекращено по п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с принятием Федерального Закона от 07.12.2011г.

    Рекомендуем прочесть:  Не дают отпуск больше двух недель

    Как привлечь к административной ответственности за нецензурную ругань? (1 из 2)

    Привлекать за нецензурную брань можно по статьям КоАП — «оскорбление» — штраф на граждан накладывается от 1 тысячи до 3 тысяч, на юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, а за оскорбление в общественном месте, с граждан взимается штраф от 3 тысяч до 5 тысяч, с юридических лиц — от 100 тысяч до 500 тысяч рублей и за «мелкое хулиганство» — штраф от 500 до 1 тысячи рублей или арест до 15 суток.

    Поводами к возбуждению дела об административном правонарушении являются: обнаружение должностными лицами, которые могут составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточного количества данных, указывающих на наличие события административного правонарушения.

    Образец заявления о привлечении к административной ответственности, привлечение к административной ответственности на Жалоба. net.

    В соответствии с Федеральным законом «Об охране труда» работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест на предприятии не реже, чем один раз в пять лет.

    В соответствии со статьей 370 ТК РФ, 10 февраля 2003 года в адрес директора МУП ЖКХ профсоюзной организацией было направлено требование об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. В нарушение установленного ч.2 статьи 370 ТК РФ срока работодатель не выполнил требования профсоюзной организации, не предоставил ответ о результатах рассмотрения требования о проведении аттестации и принятых мерах.

    В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда.